Отстранение от работы без зарплаты из-за отказа от вакцинации - что делать учителю в школе?

Вопрос №18750607 из г. Брянск
опубликован 23.09.2021, 22:57

Мне дали уведомление на работе о том, что я должна сделать вакцину до 1 октября - первую и до 15 октября - вторую. Я подписала его и тут же подписала отказ от вакцинации. Сегодня мне сообщают, что если у меня не будет отвода от вакцины или самой вакцинации, до 1 октября меня отстранят от работы без заработной платы. Я работаю учителем в школе. Подскажите, как правильно поступить, чтобы остаться работать без вакцинации. Законно отстранение от работы без зарплаты? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46937 отзывов

Да никак не получиться, отстранить могут от работы согласно ч. 3 ст. 76 ТК РФ и на основании постановления гл. санврача. Вы входите в перечень Постановления Прав-ва 825, оспорить отстранение не получиться.

23.09.2021, 23:06

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 76. Отстранение от работы

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44976 отзывов

Уважаемая Полина Петровна, конечно решать вам, но в сложившейся ситуации, благоразумнее вакцинироваться, что бы не потерять работу. Всего Вам доброго. Согласно ФЗ N 157-ФЗ п. 1 ст. 5 предусматривает возможность отказа от профилактических прививок, который оформляется в письменной форме, при этом в соответствии с п. 2 ст. 5 отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и других (см.Перечень) против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок.

23.09.2021, 23:02

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста