После выигрыша суда и восстановления на работе, организация не допускает меня к работе, поставив компьютер без интернета и необходимых для работы баз. Можно ли опротестовать сокращение?

Вопрос №18837640 из г. Красногорск
опубликован 27.10.2021, 20:22

Я выиграла суд и меня восстановили на работе. Организация издала приказ о моем восстановлении, но до работы меня не допустила, в тот же день уведомила меня о сокращении и отправило в простой на месяц. Вчера я вышла на работу в назначенный день после простоя. Но до работы меня не допускают второй день, просто не дают работу. В каком то кабинете поставили стол, стул и компьютер на котором нет интернета и необходимых для работы баз. Я за два дня написала кучу слежебок по этому поводу. Два дня сижу и ничего не могу делать, поскольку нет необходимых для работы условий. Насколько вообще в данной ситуции законно будет мое сокращение? Ведь фактически меня не допускают к работе и получается, что на момент сокращения не выполнено решение суда о восстановлении меня на работе... что делать в этой ситуации? Может можно в связи с не исполнением решения суда о восстановлении опротестовать сокращение? Благодарю! Всем хорошего вечера!

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, уважаемая Елена!

Все вопросы, связанные с сокращением, подробно регулируются статьями 81, 180, 179, 178, 84.1 Трудового кодекса РФ, с которыми Вы сами можете в любое время ознакомиться.

Если ваш работодатель при вашем сокращении нарушит эти статьи Трудового кодекса РФ, то Вы вправе в сроки, указанные в статье 392 Трудового кодека РФ, обжаловать увольнение на основании п.2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в суд.

Согласно вашей информации, Вас ваш работодатель восстановил на работе, допустило до работы, но не обеспечил работой. Что Вы можете сделать в этой ситуации, Вам уже юристы этого сайта разъяснили.

И Вам хорошего вечера!

27.10.2021, 20:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

И сокращение незаконно, и лишение возможности трудиться незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

27.10.2021, 20:30
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Юридические услуги в Красногорск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских