Работодатель нарушил решение суда о моем восстановлении на работе - что делать?
опубликован 26.08.2021, 14:17
Меня восстановили на работе по решению суда. Работодатель издал приказ о моем восстановлении, но к работе меня не допустил. Пол дня я просидела ничего не делая поскольку мне не дали работать, после чего мне выдали приказ о простое по вине работодатеоя и новое уведомление о сокращении через два месяца и отправили домой. Законны ли действия работодателя? Что можно предпринять в данной ситуации?
Формально законны. Вас уволят в связи с сокращением численности штата и Вы вправе опять оспорить увольнение в судебном порядке.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 30 секунд
Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация