Как защититься от травли со стороны бывшего работодателя - история женщины, уволившейся из конфликтного коллектива.

Что мне делать в моей ситуации. Работала в коллективе, сначала все было хорошо, потом директор стала стравливать и сталкивать лбами всех между собой. Я ушла в отпуск, поехали с семьёй отдыхать, там приняла решение увольняться, выйдя с отпуска на работу и увидев что ситуация в коллективе не изменилась, я отработав один день, на следующий день уволилась. С вечера предварительно предупредив директора, что увольняюсь. Она сказала что это моё право. Утром придя на работу написала заявление, заполнила трудовую книжку. Поставила печать, но за директора не расписалась. Я вела кадровую работу полностью, поэтому сама спокойно и все заполнила. С этого дня директор порочит моё имя в нашем городке. Рассказывает что уволила меня за непрофессионализм, и как вишенка на торте, что я украла какие то документы... Естественно я ничего не брала. Всё это мне рассказывают знакомые, общих много. Бывшая коллега сказала, что директор грозилась уничтожить меня. Этот ад продолжается уже месяц. А когда она узнала, что я ушла работать к конкурентам, то сказала, что пойдёт и напишет на меня заявление в полицию, что я якобы украла какие нибудь документы... На фирму в которую я ушла работать, она написала в прокуратуру, чтобы провели полную проверку. В общем жизни мне не даёт. Посоветуйте как мне поступить, чтобы приструнить её, уже устала от этой травли. В вк на странице своей группы она разместила пост, естественно не указав имён, полив меня грязью полностью. Я уже просто в отчаянии, куда обратиться не понимаю.