Можно ли инвалиду работать на предприятии 3 класса вредности и кто отвечает за оформление статуса инвалида на работе?

Question

Только в этом году, недавно узнала что меня на работе не оформляли как инвалида, являюсь инвалидом 3 группы, получала инвалидность в процессе работы, точных причин почему это не сделали и не хотят делать мне неизвестно. Прочитала в интернете что инвалидам запрещена работа 3 класса вредности, наша организация относится к классу 3.3 по вредности. Предполагаю что меня не оформляют потому что могут вообще уволить. Где можно точно узнать можно ли инвалиду трудится на предприятии 3 класса вредности?

Алехин Сергей Сергеевич · Accepted Answer

Добрый день!
1. Вредные и опасные условия труда устанавливаются по конкретным должностям (рабочим местам), а не по предприятию в целом. Надо подойти в отдел охраны труда и попросить ознакомиться с протоколом оценки вашего рабочего места, там будет указан класс вредности (кстати, вас должны были ознакамливать с ним под роспись). Если данного документа оценки условий труда нет, то вредность по вашей должности не установлена.
2. В вашей индивидуальной программе реабилитации инвалида есть пункт, разъясняющий в каких условиях труда вы можете работать. 
3. Если вышеуказанный пункт не позволяет вам работать в занимаемой должности, то работодатель должен будет предложить вам иную должность или расторгнуть трудовой договор с вами.

Грачева Елена Андреевна · Answer

Ответ: В соответствии с Гигиеническими требованиями к условиям труда инвалидов. Санитарные правила. СП 2.2.9.2510-09 противопоказанными для трудоустройства инвалидов являются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомство, и условия труда, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни. Условия труда на рабочем месте, на котором занят инвалид, также должны соответствовать индивидуальной программе реабилитации. Следовательно, работа с вредными условиями труда противопоказана инвалидам по состоянию здоровья даже при их согласии на такую работу. В случае если условия труда на рабочем месте, на котором занят инвалид, будут признаны вредными, работодатель должен предложить инвалиду работу, подходящую ему по состоянию здоровья, а в случае его отказа или в случае отсутствия указанной работы - расторгнуть трудовой договор на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Можно ли инвалиду работать на предприятии 3 класса вредности и кто отвечает за оформление статуса инвалида на работе?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Как работодатель может узнать что у меня 3 группа инвалидности?

Последствия несообщения работодателю о 3 группе инвалидности при приеме на работу.

Устроившийся на работу инвалид 3-й группы - нужно ли сообщать в пенсионный фонд?

Я инвалид 3 группы, устроился на работу, надо ли мне сообщать в пенсионный фонд об устройстве на работу?

Может ли работодатель узнать об инвалидности сотрудника?

Работа инвалида 2 группы - какие риски и влияние на пенсию?

Дочь-инвалид не может выработать МРОТ на самозанятой работе из-за графика от нового директора в магазине Кари

Могут ли уволить с работы, если оформляю инвалидность находясь на больничном, и как быть, если лечение еще не закончено?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59