Как организация может запретить увольнение работника - случай из жизни
Вопрос №18840437
из г. Владивосток
опубликован 29.10.2021, 01:50
опубликован 29.10.2021, 01:50
Хотела у вас спросить, законно ли поступает предприятие не давая уволиться моему мужу, дело в том, что на этом предприятии он отработал прчти 13 лет. Сейчас подал заявление на увольнение, так как нашел работу с более высокой оплатой, но организация отказывается его увольнять, объясняя это тем, что он заранее отгулял 20 дней отпуска и его оплатили. Подскажите пожалуйста, что делать в этой ситуации, ведь на новом месте его никто ждать не будет, а ему нужно отрабатывать до января месяца на прежднем предприятии.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Подать заявление на увольнение, зафиксировать дату подачи
2. отсчитать 14 дней, со следующего дня после подачи заявления, например, заявление подано 29 октября, последний рабочий день 12 ноября
3. 12 ноября потребовать выдать трудовую книжку, расчет и др. документы
4. 13 на работу не выходить
ну а дальше, если ТК не выдадут, жалоба в ГИТ, договориться с новым работодателем, что ТК будет позднее.
29.10.2021, 01:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель заставил написать заявление без даты на увольнение Законно ли это, и что мне сейчас делать?
Работая на предприятии учеником, изъявил желание уволиться. Подскажите пожалуйста нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Как уволиться с работы после 3-х дней работы без отработки и договора - писать заявление или достаточно попросить трудовую книжку?
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Получение расчетных сумм после ухода с работы без заявления на увольнение - что делать в данной ситуации?
Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?
Нарушение прав работника при увольнении - не выдача документов и удержание за неотработанные дни отпуска более 20%
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут