Самара, 29.10.2021, 11:04

Может ли работодатель уволить женщину, отказавшуюся от вакцинации от COVID-19 в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Вопрос №18841025 из г. Омск
опубликован 29.10.2021, 11:04
Может ли работодатель уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, по причине ее категорического отказа прививаться от covid-19.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не может уволить, пока работник находится в отпуске, жалуйтесь в ГИТ Роструда, приказ отменят без суда.

29.10.2021, 11:34
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Не может. В отпуске прививку сотрудник проходить не обязан.

29.10.2021, 11:09

Нет. Уволить не имеет право. А отстранить сотрудника, находящегося в отпуске - тоже нет права...

29.10.2021, 11:11

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских