Что грозит сотруднику, попавшему на проходной с перегаром и имеющему 0.38 промилле?
опубликован 01.11.2021, 10:09
Здравствуйте.
Могут уволить вас за пьянку.
Если вы не уволитесь сами.
Пишите заявление. Не портите свою трудовую книжку.
Надеюсь что мой ответ вам будет полезен!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Дисциплинарные взыскания завязаны на конкретные сроки, обозначенные в трудовом законодательстве: Они применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка.
Таким образом в течение месяца да, приналичии ранее наложенных взысканий.
Могут, если с момента обнаружения нарушения не прошло одного месяца.
Если работодатель пропустили срок привлечения к дисциплинарной ответственности, то за данное нарушение он уже вас уволить не сможет.
Сергей, добрый день.
Уволить могут.
Но нужно, чтобы работодатель соблюдал процедуру дисциплинарного взыскания.
Иначе Вас могут восстановить на работе.
С уважением
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Работнику грозит увольнение по статье из-за нарушений, выявленных Роспотребнадзором - какие последствия?
Начальник угрожал уволить по статье за 0.25 промилле и заставил уволиться по собственному желанию. Законно ли это? И что делать?
Задержали на проходной с запахом уволили по статье не дав по собственному желанию.
Может ли работодатель заставить отработать недостачу и не выплатить расчет при увольнении по собственному желанию?
Муж задержан за нарушение правил общественного порядка, а я на декретном отпуске. Что делать с тремя детьми?
Работодатель угрожает уволить меня по статье, если я откажусь уволиться по собственному желанию?
Могут ли меня уволить по статье, если предложили уволиться по собственному желанию?
Возможность устроиться на прежнее место работы после задержания с перегаром и увольнения по собственному желанию исследуется
Возможность увольнения по собственному желанию при угрозе увольнения по статье 77 и вопрос порчи трудовой книжки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут