Что грозит сотруднику, попавшему на проходной с перегаром и имеющему 0.38 промилле?

Вопрос №18846173 из г. Иркутск
опубликован 01.11.2021, 10:09
Я попался на проходной с перегаром, медосведетельствование подтвердило 0.38 промилле, меня не уволили. Если я захочу уволиться по собственному желанию, могут ли меня уволить по статье за то нарушение? Спасибо.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Могут уволить вас за пьянку.

Если вы не уволитесь сами.

Пишите заявление. Не портите свою трудовую книжку.

Надеюсь что мой ответ вам будет полезен!

01.11.2021, 10:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Дисциплинарные взыскания завязаны на конкретные сроки, обозначенные в трудовом законодательстве: Они применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка.

Таким образом в течение месяца да, приналичии ранее наложенных взысканий.

01.11.2021, 10:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Могут, если с момента обнаружения нарушения не прошло одного месяца.

01.11.2021, 10:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Если работодатель пропустили срок привлечения к дисциплинарной ответственности, то за данное нарушение он уже вас уволить не сможет.

01.11.2021, 10:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Сергей, добрый день.

Уволить могут.

Но нужно, чтобы работодатель соблюдал процедуру дисциплинарного взыскания.

Иначе Вас могут восстановить на работе.

С уважением

01.11.2021, 10:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских