Как справиться с новыми требованиями должности - важность аттестации и сроки ее прохождения
опубликован 02.11.2021, 08:12
Единого закона, которым регулируется проведение аттестации, нет. При определении квалификационного уровня специальная комиссия работодателя должна опираться на существующие профессиональные стандарты. Для назначения аттестации работодатель издает приказ, в котором указаны фамилия, имя, должность, наименование подразделения, в котором работает претендент, даты проведения, список документов, предоставленных для оценки, фамилии сотрудников, ответственных за их подготовку. Также в приказе указывают состав аттестационной комиссии.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут
В разумный срок должны провести, если нет высшего вас уволят.
Вы не пройдете аттестацию, т.к. не имеете высшего образования, шансов никаких.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Сокращение должности заместителя директора по АХЧ и введение должности завхоза - оптимизация бюджета или сокращение персонала?
При каких условиях в образовательных учреждениях должность завхоза меняется на должность зам по АХЧ?
Восстановление должности - что делать, если сократили заместителя директора по АХР и ввели новую, а затем вернули старую
Необходимость прохождения переподготовки для зам директора по АХЧ
Перевод заместителя директора доу на должность завхоза при объединении со школой - правомерно ли это?
Могут ли сократить зам. директора по АХР предложив ставку завхоза?
В детском саду сокращают должность завхоза и предлагают вакансию уборщика доп. территорий имею высшее образование.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут