Детский сад закрыт на капитальный ремонт уже второй год, сотрудники получают 2/3 зарплаты, а бухгалтерия предлагает новый перерасчет за прошлый год - можно ли уменьшать зарплату?

Вопрос №18850197 из г. Курган
опубликован 03.11.2021, 06:43

Детский сад закрыт на капитальный ремонт уже второй год, все сотрудники получают 2/3 от заработной платы, около, бухгалтерия объявила, прошел год, делаем перерасчет за год и будем платить 2/3 от средней зарплаты за прошедший год, получали 10 тысяч, а будем получать 7 тысяч, ремонт практически не ведется, когда закончится неизвестно, имеют ли право уменьшать зарплату, спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13458 отзывов

Здравствуйте, Людмила! Бухгалтерия не права, поскольку в ст. 157 ТК РФ прямо указано, что время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Т.е. никак не взаимосвязаны со средней заработной платой за прошедший год. Можете обратиться с коллективной жалобой в Госинспекцию труда.

03.11.2021, 06:47

спасибо за быстрый и понятный ответ

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 157. Оплата времени простоя

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150887 отзывов

Если был приказ о простое по причине ремонта, то оплата производится из расчета не 2\3 от оклада:

ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Насчет бесконечного, не движущегося ремонта обращайтесь в прокуратуру.

03.11.2021, 06:48

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Курган

Похожие вопросы