Работодатель просит писать за свой счет в период локдауна - законно ли это?
Вопрос №18850859
из г. Курск
опубликован 03.11.2021, 12:50
опубликован 03.11.2021, 12:50
В период локдауна мы сидим дома с сохранением заработной платы, так сказал президент, а наш работодатель сказал написать за свой счёт, законно ли это, оформлены на полставки,, сфера торговля, частное лицо. . Насколько знаю им идёт поддержка от государства на каждого сотрудника. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Законно, если Вы написали такое заявление. То соответственно это только Ваше желание и никакие гарантии на Вас не распространяются. Никакой поддержки частному бизнесу не идет, только кредиты, которые надо еще выбить.
03.11.2021, 12:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте. Вам не нужно было писать никаких заявлений на отпуск без сохранения заработной платы.
03.11.2021, 12:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Юлия, добрый день.
В данном рассматриваемом случае уже правомерно. Поскольку заявления написаны.
Увы, никого не интересуют, что у всех обязательства, ни бизнес, ни власть.
С уважением.
03.11.2021, 13:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Директор предложил выйти в декрет раньше, но могут ли обмануть с выплатами?
Работодатель заставляет работать в нерабочие майские дни. Имеет право?
Работодатель сказал, что работаем в майские, не рабочие дни. Законно ли это?
Оптовая торговля не подпадает под ограничения, несмотря на указ президента и постановление правительства области
Несмотря на объявленные выходные, бюджетное предприятие требует работать в праздник - как это законно и что делать в таком случае?
Можно ли продолжать торговлю детскими товарами во время локдауна?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут