Если отец одиночка прогуливает работу на каком основании его можно уволить?
опубликован 03.11.2021, 17:09
Если отец одиночка прогуливает работу на каком основании его можно уволить?
Согласно пп."б" п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ прогул-это отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). По п.6 ч.1 ст.81 ТК прогул является грубым нарушением работником трудовых обязанностей. Отца одиночку можно уволить за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 33 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
На основании п. 6 ст. 81 ТК РФ.
Здравствуйте. Его можно уволить за прогул, отсутствие на рабочем месте более четырех часов подряд.
1. Обычное основание - ст. 81 ТК РФ.
2. Наличие статуса отца-одиночки не является основанием для освобождения работника от дисциплинарной ответственности работника по указанной статье.
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация