Вопрос о выходе на работу после окончания досрочного договора
Вопрос №8528944
из г. Белореченск
опубликован 31.10.2015, 11:02
опубликован 31.10.2015, 11:02
30 октября 2015 Г уменя кончился досрочный договоров, заявление написала в день когда истек срок договора, 30 я отработала, но заявление еще не подписано, сказалаи подойти в отдел кадров в понедельник так 31 и 1 это выходные, так должна ли я 31 и 1 выходить на работу? В договоре написано что днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника а начальник позвонил и сказал что я должна была выйти.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В выходной день уволить не могут. Следовательно выходить нужно в понедельник.
31.10.2015, 11:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое вам что ответили не оставили без внимания. Но вы наверно немного не поняли мой вопрос, тем менее очень признательна вам)))))
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый день. Нет вы не должны выходить на работу 31 и 1. У вас доовор закончился 30 октября.
31.10.2015, 11:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое, я так же считаю просто ваш ответ успокоил окончательно!
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
823
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
402
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 521
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Тамбов
Бардина М. А.
5
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
232
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 435
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 305
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 933
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 913
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
52
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
266
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
42
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 968
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 401
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 819
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.5
31 849
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
4.5
2 892
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 292
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Портнова И.А.
5
2 069
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.3
39 376
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белореченск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о дате увольнения и применение ст.84.1 ТК в суде
Особенности трудового договора - превращение постоянной работы в срочную и ее последствия
Можем ли мы уволить работника последним днем отпуска, который и является последним днем заключенного срочного трудового договора.
В моей практике по гражадско - правовому договору работаю частные предприниматели для оказание услуг.
Проблемы с увольнением из крупной организации - как решить?
Инспектор ОК утверждает, что день увольнения, он же последний день работы 6 октября.
Не согласовали кандидатуру - отдел кадров головного офиса планирует расторжение трудового договора после 22-дневной работы.
Проблемы с увольнением из крупной организации - Начальница оттягивает процесс и нарушает условия трудового договора.
Права и ответственность работодателя и специалиста отдела кадров в случае сбоев в документировании декретного места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут