Вопрос о дате увольнения - заявление подано 4.11.2021, но передано в кадры только 8 ноября - будет ли учтена начальная дата?
опубликован 06.11.2021, 13:39
Увольнение работника в выходной день Трудовым кодексом не предусмотрено. Поэтому организации, для которых период с 30 октября по 7 ноября 2021 года является нерабочим, не вправе увольнять сотрудников. Но есть некоторые нюансы, о которых нужно знать. В организациях, неработающих с 30 октября по 7 ноября 2021 года, правильно оформить увольнение некоторых работников будет сложно, но уволить придется. Если последний день работы при увольнении по собственному желанию выпал на нерабочий день В нерабочие дни по Указу Президента нужно уволить сотрудника «по собственному желанию», если последний день работы выпал на нерабочий день. Например, на 2 ноября 2021 года. Сотрудник вправе уволиться по собственному желанию в любое время, ограничений у него нет. При этом последний день отработки может выпасть на нерабочий день. Переносить такой день или договариваться с работником, будет нарушением Трудового кодекса. Поэтому если день увольнения сотрудника приходится на период с 30 октября по 7 ноября 2021 года, то оформите увольнение в дату, указанной в заявлении об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). В этом случае придется вызвать на работу бухгалтера.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Я хочу уволитя с работы будет ли считатся заявление об увольнение написаным если я написал его 4.11.2021.
Написала заявление на увольнение по собственному желанию 11.03.2021 когда будет последний день отработки.
Определение последнего рабочего дня - пятница или понедельник?
Запуталась в датах - как правильно написать заявление на увольнение?
Как написать заявление на увольнение, если директор откладывает кадровые вопросы?
Заявление на увольнение написано с 31.05.19, какой последний рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут