Проблемы с трудовой книжкой и увольнением - что делать?
опубликован 06.11.2021, 15:19
Сведения о трудовой деятельности и запись об увольнении в трудовую книжку, вносятся на основании приказа.
В приказе об увольнении указывается основание увольнения - так, как оно сформулировано в соответствующих пункте, части, статье Трудового кодекса РФ со ссылкой на эту норму.
Работодателю необходимо было ознакомить Вас (доверенное лицо) с приказом под подпись, а если лицо отказалось от ознакомления, то работодателю нужно было зафиксировать отказ письменно.
Если в Вашей трудовой правильно отражена отметка о прекращении трудовых отношений и есть заявление об увольнении, которое завизировано директором то писать новое заявление мягко говоря не целесообразно.
Советую Вам для проверки сведений о трудовой деятельности запросить выписку на гос услугах - название услуги Предоставление сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Трудовая у Вас? можете сказать бухгалтеру, пусть со своим директором разбирается сама, и потребуйте больше Вам не звонить.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Теперь работник подал в суд и утверждает, что не получал ни какой трудовой книжки и требует возместить ему з/пл.
когда мне должны отдать трудовую книжку и уволить если я написала заявление на увольнение 28 декабря.
Проблемы с работодателем - отсутствие выплат за отпуск и невыплата зарплаты в полном размере
Прошу Вас ответить, как мне поступать в данном случае, и какие бумаги прикладывать к исковому заявлению.
Как вернуть свою трудовую книжку после увольнения из Седьмого Континента?
Регулирование данного вида правоотношений осуществляется Трудовым кодексом Российской Федерации.\n2.
Бухгалтер отказывается сдать документы и требует расчета - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут