Прошу Вас ответить, как мне поступать в данном случае, и какие бумаги прикладывать к исковому заявлению.

Вопрос №1418025 из г. Саратов
опубликован 08.10.2011, 20:09

Я уволился из компании 10 августа, а расчет получил 6 Сентября, трудовую книжку мне вернули лишь 10 Сентября. После того как я написал заявление в трудовую инспекцию бывший работодатель явился туда и предоставил документы о том что я вообще не работал в этой организации ни дня, хотя в моей трудовой книжке есть соответствующие записи, так же был заключен между мной и работодателем срочный трудовой договор. Прошу Вас ответить, как мне поступать в данном случае, и какие бумаги прикладывать к исковому заявлению. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическое Бюро "Наумовы И Партнеры.рф"

Юридическая фирма Москва, стаж 25 лет

5.0 257 отзывов

Добрый день, Александр!

Да Вы можете требовать выплаты с Работодателя до момента выдачи Вам трудовой книжки. Что касается доказательств. Думаю сложность будет у Работодателя, а у Вас и так все в порядке. Можете на всякий случай заручится свидетельскими показаниями - 2,3 человека, и любые документы - которые подтверждают Вашу причастность к данной организации, например взаимоотношения с контрагентами, графики дежурств и другое.

С\ув. Марина Наумова

08.10.2011, 20:16

огромное спасибо за ответ, но есть еще небольшая проблемка. Я живу в г. Саратове, а организация в которой я работал находится в Вогограде. В суде какого города я могу отстоять свои права?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридическое Бюро "Наумовы И Партнеры.рф"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 25 лет

5.0 257 отзывов

Александр, у Вас альтернативная подсудность можете обратится в тот суд, где Вам будет удобно и комфортно отстаивать Ваши интересы.

Удачи!

08.10.2011, 21:05

Спросить юриста