Дискриминация на работе - Как справиться с требованиями работодателя при нахождении на больничном?
опубликован 06.11.2021, 16:36
Я работаю в дикси. Нахожусь на больничном с травмой с 14.10. На работе требуют выходить и работать, а потом поставят подработку. Но т.к.я не в состоянии (не от великого желания на больничном), то мне предложили принести больничный (не закрытый!) и ори выведут за штат. Как быть?
Вывести за штат - это значит уволить работника. По инициативе работодателя уволить работника находящегося на больничном нельзя, уволить работника, находящегося на больничном, можно только по его личному волеизъявлению, т.е. по личному заявлению работника об увольнении по собственному желанию.
Не надо поддаваться панике и идти на поводу у работодателя, а продолжать проходить лечение, и идти н работу только после выписки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Я работаю в Дикси кассиром. Остался месяц до декретного отпуска. Ушла на больничный и узнала что меня хотят вывести за штат.
Как поступить, если на работе нашли замену во время моего больничного, а мне просят написать заявление по собственному желанию
Что делать, если лечение после производственной травмы не окончено и врачи хотят закрыть больничный - советы для брата
Переход на работу как самозанятого во время больничного - что нужно знать о выплатах и ФСС?
Нахожусь на больничном в одной организации. Можно-ли работать по договору в другой организации?
Возмещение сверхурочной работы и права работника при заболевании сменщика
Можно ли уволить сотрудника, работающего в ТС Пятёрочка, если он уйдет на больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут