Отстранение от работы из-за отказа вакцинации - как защититься, если профессия не входит в постановление 825?
опубликован 06.11.2021, 17:03
1. Получить копию приказа об отстранении
2. Подать жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию или исковое заявлние в суд на ваш выбор.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
С написания нормальной объяснительной и подготовки искового заявления в суд и жалобу в ГИТ.
Может быть Ваша сфера деятельности предполагает обязательную вакцинацию, надо смотреть не только профессию, но и список работ, где обязательная вакцинация.
Справку от иммунологической комиссии о медотводе.
Доброго времени. Чтобы конфликта избежать с работодателем, напишите официальное заявление через регистрацию в журнале входящей корреспонденции, что возражаете на приказ об отстранение, тк Ваша профессия не входит в перечень. Если всё таки отстранят, обращайтесь в суд.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Вопрос правовой оценки отстранения от работы из-за отказа вакцинироваться от COVID-19
На работе заставляют делать прививку от коронавируса, в случае отказа отстраняют от работы, что в этом случае делать?
Вакцинация и права работников - можно ли отстранять от работы при отказе от прививки?
Кто обязан прививаться в Екатеринбурге с 01.12.21 и что делать, если нет медотвода?
8 ноября отстранят от работы. Как восстановиться?
Обязательная вакцинация на предприятии - какие права у работников и какие риски при отказе?
Могу ли отказаться от принудительной вакцинации от COVID-19 на работе и как это обосновать законом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут