Может ли работодатель перевести врача на скользящий сменный график без его согласия и на какой срок это может быть сделано?
Вопрос №1885712
из г. Москва
опубликован 24.08.2012, 22:08
опубликован 24.08.2012, 22:08
Работаю врачом в городской поликлинике. График работы фиксированный сменный: пн, вт, пт 8.00-16.00, ср, чт 12.00-20.00. В связи с увольнением сотрудника (некому стало работать), работодатель хочет перевести меня на скользящий сменный график: четные дни 8.00-16.00, нечетные 12.00-20.00. Меня это не устраивает, т.к. имею трёх детей 4-х, 6-ти и 13-ти лет (семья полная). Может ли работодатель перевести меня на новый график работы без моего согласия? Если ситуация будет рассматриваться как производственная необходимость, то на какой срок меня могут перевести на скользящий график работы? В трудовом договоре график работы не оговаривается, только занятость 1,0 ставки. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все с учетом вашего мнения. Произв. необходимость - из здравого смысла, конечно, не полгода. Формально это нарушение, но не поплатитесь ли вы работой.
24.08.2012, 22:11
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Если будет грамотно действовать, то может изменить график (должен предупредить за 2 мес.), если Вы не согласитесь, то может уволить.
26.08.2012, 13:12
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата сверхурочных часов и непроизвольное увеличение ставки для медсестры
Можно ли перевести меня на новый график работы без моего согласия и как с этим справиться
Возможен ли перевод педиатра без его согласия, если в отделении нет других врачей?
Возможно ли перевести на месяц смену без согласия работника?
Нарушение трудовых прав - работодатель меняет график работы без предупреждения и согласия работника
Как защититься от перевода на невыгодный график работы без согласия - права и законы
Повлечет ли сокращение ставки увольнение данного работника без его согласия?
Может ли работодатель перевести меня на трехсменный график без моего согласия из-за ухода одного работника?
Изменение графика работы - Какие права имеет работник и как долго работодатель должен уведомлять о смене?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут