Как разрешить конфликт с работодателем, который не укажет зарплату и отказывается выплачивать заработную плату?
опубликован 08.11.2021, 11:04
Эльмир, вне зависимости от факта увольнения Вам обязаны выплатить зарплату.
Рекомендую написать очень грамотную жалобу в Инспекцию по труду, причем сделать это можно в электронном виде. С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Закон четко говорит:
Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обращайтесь срочно с жалобой в ГИТ Роструда, будет проведена, далее с иском в суд. Просто так уволить Вас не могли.
- см. ст. 5.27 КОАП РФ.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Уволенная сотрудница столкнулась с перечислением некорректной зарплаты и не знает, что делать
Работодатель отказывается выплатить заработную плату после увольнения - как восстановить сроки для подачи в суд?
Как получить расчет после увольнения и задержки его выплаты?
Как вернуть неправомерно перечисленные деньги после увольнения - проблемы и возможные решения
Спустя 1,5 года после увольнения перечислили зарплату, какие нарушения.
Получение расчетных сумм после ухода с работы без заявления на увольнение - что делать в данной ситуации?
Директор умер а зарплата не выплачено не официально устроена З.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут