Как происходит изменение положения о заработной плате в организации - порядок и информирование работников.

Вопрос №18864402 из г. Екатеринбург
опубликован 10.11.2021, 08:25

При внесении изменений в положение о з.п. работников знакомить с приказом об изменении этого положения? Или издается другая редакция? Как это происходит в организации? Новых работников знакомить и с положением и изменениями или только с изменениями?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Быков Игорь Борисович

Адвокат Ростов-на-Дону

4.8 5384 отзывa

Вполне достаточно ознакомить только с изменениями.

10.11.2021, 08:40

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151014 отзывов

Нужно предупредить работников под роспись не менее, чем за 2 мес.

10.11.2021, 08:34

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Чебоксары, стаж 3 годa

4.7 1724 отзывa

Здравствуйте. Если изменения незначительные, то ознакомить можно и с приказом, если изменений много, лучше утвердить новую редакцию положения. Знакомить работников необходимо всех, кого это положение касается, а не только вновь поступающих. Заполняется лист ознакомления с приказом. Изменения также отражаются в дополнительных соглашениях к трудовому договору с работником.

10.11.2021, 08:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как происходит изменение положения о заработной плате в организации - порядок и информирование работников.

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы