Если в организации вакцинировано не менее 80% работников, то работодатель всё равно обязан отстранить от работы не привитых?
опубликован 10.11.2021, 12:32
Здравствуйте.
Минтруд и Минздрав разъясняют, что оставшиеся 20% - это только сотрудники с медотводом или переболевшие, котором пока прививку делать не нужно.
С уважением.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день, по идее, в организации должны быть привиты все 100"% сотрудников. Либо медотвод.
Да, прививаться или медотвод, недавно Кировский районный суд г.Ярославля вынес решение по одному делу, что достигнутое минимальное количество привитых в организации (например 60%) не влияет на право работодателя отстранить оставшихся не привитых работников, таков смысл.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Всем невакцинированным грозятся выдать Уведомление об отстранении от работы. Чем это грозит:?
Законно ли отстранять от работы не вакцинированных от ковид людей?
Обязательная прививка от коронавируса в Красноярском крае - могут ли отстранить от работы непривитых?
Могут отстранить от работы мать одиночку если отказалась от прививки ков 19?
Письменный медотвод от прививки - права и обязанности работника и работодателя
Имеют ли право отстранить беременную сотрудницу от работы из-за того что не привита?
Меня могут отстранить от работы из-за отсутствия вакцинации от коронавируса - ситуация у учителя из Смоленской области
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут