Удержание денег при увольнении за несданный инструмент - законно ли это?
опубликован 26.08.2012, 05:28
При увольнении на моей личной карточке остался инструмент за который я расписался но не сдал. Инструмент числился на мне более 2-ух лет. Работодатель удержал с меня 100% стоимости инструмента. Заявлений об удержании денег я не писал. Законно ли это?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Если Вы не подписывали договор о полной индивидуальной материальной ответственности, то незаконно.
Лучше в трудовую инспекцию - прокуратура скорее всего отфутболит именно туда. Адрес найдете в интернете. Просто опишите ситуацию и все - ничего прикладывать в обоснование не надо.
Про законность в данном случае рассуждать тяжело - слишком много неизвестной информации.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Строитель получил аванс, отказался от работы, заказчики забрали инструмент - мой опыт и возможные действия
Что делать, если при увольнении с завода не выдали трудовую и ссылаются на невозврат инструмента
Проблема с возвратом инструмента при увольнении - отсутствие заводских номеров и возможный вычет из заработной платы
Украли мой личный инструмент с объекта, требуют деньги за работу и обещают вернуть его
Кто должен понести ответственность за пропажу инструмента на рабочем месте
Ответственность прораба - должен ли он сдавать вверенный инструмент, несмотря на ошибки в ведомости выдачи?
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил зарплату, хочет взыскать стоимость уроненного инструмента
Возможно ли конфискация инструмента при отсутствии постоянной работы?
Как получить обратно изъятый строительный инструмент и сколько времени занимает процедура возврата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут