Как уволиться без задержек - права работающего пенсионера при увольнении без контракта на предприятии

Вопрос №18869822 из г. Красноярск
опубликован 12.11.2021, 08:46
Я работаю на предприятии. Я работающий пенсионер. Хочу уволится. Может ли меня заставить работодатель заставить отрабатывать 2 недели. После подачи заявления об увольнении? Работаю не по контракту.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы впервые увольняетесь в связи с выходом на пенсию, то работодатель не может заставить Вас отрабатывать 14 дней.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

12.11.2021, 08:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Если у Вас неформальные трудовые отношения, т.е. трудовой договор не заключен, то вы не должны ничего работодателю, как и он Вам, впрочем, в том числе и отрабатывать 2 недели при увольнении не нужно.

12.11.2021, 08:50
Это лучший ответ

Здравствуйте, Андрей Владимирович!

Давайте по порядку.

Если бы вы увольнялись в связи с выходом на пенсию, то заставлять отрабатывать Вас бы не могли.

А если вы уже на пенсии и работаете, то действуют общие правила. Надо подавать заявление за 2 недели до увольнения (ст. 80 ТК РФ).

Есть один выход. Можно "заболеть". Дни больничного включаются в эти две недели.

12.11.2021, 08:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Здравствуйте!

Согласно трудовому законодательству, если работник увольняется по собственному желанию, он обязан предупредить об этом работодателя не менее, чем за две недели.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор можно расторгнуть до истечения указанного двухнедельного срока.

Работодателю необходим срок, чтобы найти работнику замену.

Поэтому работодатель вправе оставить Вас отрабатывать две недели с момента подачи заявления об увольнении.

12.11.2021, 08:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Вы обязаны по закону написать заявление об увольнении за 2 недели, статус пенсионера не дает никаких привилегий при увольнении.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.

12.11.2021, 09:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских