Работники завода в Приморском крае сталкиваются с выбором - принимать вакцину или быть уволенными под угрозой штрафов от Роспотребнадзора
опубликован 12.11.2021, 11:26
Как поступить? Работаю на заводе в Приморском крае. Заставляют делать вакцину либо увольнение. Роспотребнадзор сказал задавит штрафами если не будет вакцины.
Это все на словах. Кто-то сказал одно, кто-то другое. На сегодня вакцинация добровольная.
Если не хотите ставить - стойте на своем и будете правы.
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд.
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.
Пишите, помогу.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Или прививаться, или увольняться. Выбор невелик.
Уволить вас не имеют право, но имеют право отстранить от работы без оплаты. Вы можете отказаться от прививки и ждать когда наладится эпид. Обстановка (срок неизвестен)
А у вас в такой ситуации выбора нет. За отказ от вакцинирования нельзя увольнять можно согласно статьи 76 тК РФ отстранить от работы без заработка Посидит человек месяц - другой без заработка и тогда сам уволится если не захочет вакцинироваться
Жаловаться же в прокуратуру Вам нет ни какого смыла Здесь прокуратуру заодно с Роспотребнадзором.
Вас никто заставить делать прививку не может. Если работа не входит в перечень ПП 825, то жалуйтесь в ГИТ Роструда либо с иском в суд, есть судебная практика.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Могут ли лишить работника 13 зарплаты за отказ поставить прививку от Ковид 19
на работе заставляют делать прививку а я отказываюсь угрожают увольнением что делать.
Работодатель заставляет сделать вакцину от коронавируса, в противном случае не отпускет в отпуск, законно ли это?
Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защититься и сохранить работу
Заставляют делать прививку от ковида под страхом увольнения. Что делать?
Могут ли уволить с работы если не делать вакцину против гриппа? На каком основании?
Могут ли уволить за отказ от вакцинации? Вопросы и опасения человека с проблемами печени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут