Арендатор студии красоты, открывший ИП, получил штраф за нарушение карантина - как избежать наказания?

Вопрос №18871485 из г. Москва
опубликован 12.11.2021, 21:31
Ситуация такая: Физ лицо арендует коммерческое помещение под студию красоты. В студии работают три мастера. Каждый сам на себя, у всех самозанятость. Аренду оплачивают в равных долях. Позже арендатор закрывает самозанятость и открывает ИП. Приходит приверка. Арендатора на месте не было, но были два других мастера, которые передают инспектору данные арендатора и тот вызывает его. Нарушения - люди в студии были без масок и отсутствует разметка (дистанция 1,5 м) на полу. Инспектор говорит ждать суда, назначат штраф 30 тыс руб, так как арендатор ИП. Поясню: студия - не салон красоты, работающий ежедневно с 9 до 21. Мастера приходят в разное время и работают 1 на 1 с клиентом. Максимум в студии может находится 4 человека (2 мастера и 2 клиента), но редко. В таком случае начало записи всегда с разницей минимум 30 минут, что бы клиенты не пересекались у входа в студию. Площадь студии 30 кв м. Для чего тогда разметка на полу? Мастера работают только под запись буквально 1-3 часа в день. Конкретного времени работы студии нет. В день, когда пришёл инспектор, никто не работал. Один мастер снимал ресницы бесплатно подруге, второй мастер с подругой их ждали, то есть пришли вместе буквально на 20 мин и по закону подлости в тот момент пришёл инспектор. Возможно ли как-то избежать штрафа арендатору или хотя бы уплатить штраф как физ лицу, а ни как ИП? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если на момент проверки помещение арендовалось ИП, то при чем здесь физ. лицо?

Разметка и предупредительно-информационные таблички и наклейки должны быть в ЛЮБОМ общественном месте, независимо от специфики и графика работы заведения.

12.11.2021, 21:37
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских