Преследование работника после увольнения главного механика - как защитить свои права?

Вопрос №18871561 из г. Краснодар
опубликован 12.11.2021, 21:40

Помогите пожалуйста советом как мне поступить и куда еще обратиться. Суть вопроса в следующем. Работодатель незаконно уволил главного механика за то что он отказался проводить освидетельствование стеллажей на предприятии. Гл. механик подал в суд и выиграл дело. В процессе судебных заседаний меня вызвали в суд в качестве свидетеля, так как согласно приказу директора я обязан был проводить освидетельствование стеллажей вместе с ним. В суде я подтвердил что не был обучен, не сдавал экзамены так же на предприятии отсутствуют грузы для проверки. После этого я на протяжении трех месяцев подвергаюсь преследованию со стороны генерального директора, технического директора и начальника цеха. В течении трех месяцев с меня требуют объяснительные по несуществующим фактам. Объявили два выговора, трижды лишили текущей премии без объяснения причин вопреки коллективному договору. С самим коллективным договором ознакомили только после 4 моих заявлений спустя полгода после его обновления. Докладные записки и заявления от меня не регистрируют.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юрченко Елена Николаевна

Юрист Краснодар, стаж 25 лет

4.6 1386 отзывов

Добрый день. Если Вы работаете в частной компании и Ваше руководство не имеет вышестоящего руководства, то я бы рекомендовала Вам или судиться или увольняться, т.к. нормально работать все равно не дадут возможности. А если есть вышестоящее руководство, то можно попробовать найти справедливости у вышестоящего руководства.

12.11.2021, 21:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты