Может ли работник Сбербанка быть уволен за неоконченную кражу, которую закрыли по примирению сторон?
опубликован 12.11.2021, 22:26
Во времемя декрета было привлечение за кражу не доведённую до конца из магазина. Работаю в Сбербанке. Сначала осудили - штраф. Кассационный суд решение отменил и закрыл дело по примирению сторон. Согласие потерпевшего было. Скажите, могут ли за это уволить.
Могут. Примирение сторон в данном случае означает прекращение дела по нереабилитирующим основаниям; в постановлении суда установлена Ваша виновность. А в п.7 ст.81 ТК имеется такое основание прекращения трудового договора, как совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные ценности, если эти действия дают основание для утраты к нему доверия со стороны работодателя.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обращайтесь в отдел кадров.
А на какой должности Вы там работаете?
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Была кража в магазине, на 500 р, все возместил, но заявление написано, возможно ли не доводить дело до суда.
Возможно ли примерение сторон и компенсация морального вреда в уголовном деле по краже?
Как закрыть дело о краже денег. Без суда. Если дело находиться у следователя. Чтоб не понести ответственность?
Возможность примирения и прекращения дела по статье 158 часть 1 в случае задержания несовершеннолетней
Может ли работать человек с дет. саду если привлекался за кражу но было прекращено дело по ст.25
Супруг подозревается в краже продуктов в гипермаркете, что делать и что грозит в случае судебного разбирательства?
Дело прекращено по примирению сторон. При устройстве на работу считается ли это судимостью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут