Вопрос продления отпуска по уходу за ребенком и возможности работы в другой школе без забора трудовой книжки

Вопрос №1887192 из г. Стерлитамак
опубликован 26.08.2012, 13:25

Я работаю в школе. На данный момент нахожусь в декретном отпуске. Ребенку исполнилось 2 года. У директора есть мое заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. В связи с тем, что нужны деньги, а в нашей школе мой штат сократили, решила устроиться на один год в другую школу. Можно ли мне там работать, не забирая трудовую книжку?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31129 отзывов

Можно. Достаточно трудового договора или любого другого.

Всего доброго.

26.08.2012, 14:08

Большое спасибо за ответ!!!!!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 42 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.1. Работа по совместительству

Петровская Юлия Александровна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.9 253 отзывa

Добрый день!

На основании ст. 60.1 Трудового кодекса РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

26.08.2012, 14:09

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос продления отпуска по уходу за ребенком и возможности работы в другой школе без забора трудовой книжки

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Стерлитамак

Похожие вопросы