Нарушение прав трудящихся - женщине с ребенком отказали в испытательном сроке и постоянно нарушают график работы.

Вопрос №18872454 из г. Сыктывкар
опубликован 13.11.2021, 12:42

При трудоустройстве на работу могут ли женщине с ребенком младше 1,5 лет дать испытательный срок? Через 4 отработанных месяца была комиссия во главе со всеми начальниками о том продолжаю я работать или увольняюсь. На комиссии было решение принято, что всё начальство хочет чтоб я написала заявление "по собственному" и ушла. При том в моем договоре при трудоустройстве не прописан испытательный срок. Естественно, я по собственному не писала заявление, но они меня теперь тюкают постоянно. А тюкают, потому что постоянно нарушают мои права, например рабочий день с 8:45 до 17:45, а мы можем работать с 7:00 до 00:00 ч. Договор трудовой у нас на 3 года заключён.Я думаю что по истечению 3-х лет они меня уволят. У меня 4 детей на иждивении, один из них ребёнок-инвалид. Законно ли это? Куда обращаться за нарушениями моих прав.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старостин Николай Витальевич

Юрист Москва

4.8 8393 отзывa

Решение комиссии незаконно. Плохо соображающие люди решили выдать собственную инициативу увольнения за инициативу самого работника. Так делать нельзя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав трудящихся - женщине с ребенком отказали в испытательном сроке и постоянно нарушают график работы.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы

Устанавливается ли испытательный срок (3 месяца), для женщины имеющей ребенка до 1,5 лет?

Законно ли испытательный срок в 3 месяца?

Испытательный срок с ребенком-инвалидом

Нахожусь на испытательном сроке, ребёнок заболел могут ли меня уволить когда выйду на работу.

У меня ребёнок 2,2 года. У меня испытательный срок на работе. Могу я уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет?

Подскажите, пожалуйста, имею ли я право во время испытательного срока уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Буду ли я считаться молодым специалистом, если я год назад закончила университет, потом год сидела в декрете