Работодатель отказывается выплатить деньги за медкомиссию - возможно нарушение закона и права временного работника
опубликован 26.08.2012, 16:22
Я прошла медкомиссию на работу. Работодатель сказал что выплатит деньги за нее. Но похоже что он не будет платить - говорит что эти деньги входят в премию, хотя зарплата не увеличилась.. Есть ли в законе такая статья о выплате работодателем работнику за медкомиссию. И еще я временный работник положена ли мне такая выплата?
Трудовой кодекс РФ
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Таким образом работодатель обязан компенсировать ваши затраты на прохождение медосмотра.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Выплата премии сокращенному работнику - положена ли ему оплата разовой премии?
Вопрос о возмещении стоимости томографии - ответственность работодателя в случае возникновения проблем со здоровьем у работника
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря
Возврат единовременной выплаты при устройстве на новую работу - правомерность действий бывшего работодателя.
Вопрос выплаты премии уволившемуся работнику без прописания в трудовом договоре - какие действия следует предпринять?
Противопоказания к работе в районе крайнего севера - ответственность работодателя и выплаты при увольнении
Бюджетное учреждение обязано выплатить работнику зарплату по решению суда - сумма без учета налога
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут