Проблемы с тарификацией - как защитить свои права в образовательном учреждении?
опубликован 14.11.2021, 12:36
В августе расписалась в приказе по гимназии за ставку заместителя директора, 16 ч нагрузки учителя начальных классов и за классное руководство. В октябре 2 недели была на больничном, но по зарплате поняла, что мне не доплатили. Позвонив экономисту управления образования узнаю, что начальник управления образования не подписала мне тарификацию и мне оплатили только 0.5 ставки заместителя директора (директор гимназии об этом не знал). Меня никто об этом не проинформировал. Объяснение было таким, что не положена нагрузка: ставка заместителя, 16 ч (начальная школа) и классное руководство. Но при этом мои обязанности, как заместителя я выполняла полностью, их никто не сокращал. Что делать в такой ситуации?
В отношении вас поступили не правомерно Вам следует обратиться в прокуратуру - статья 10 ФЗ О прокуратуре РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Совмещение профессий учителя начальных классов и инженера по ОТ - правомерно ли требование директора забрать ставку инженера?
Совмещение должности учителя начальных классов и классного руководителя завуча - возможно ли это и кто решает этот вопрос
Работала учителем, но с 2000 года переведена на должность заместителя директора.
Оптимизация ролей - Как правильно перераспределить обязанности заместителя директора в школе для учительского коллектива?
Заместитель директора по УВР хочет уволиться по сокращению, но сталкивается с отказом директора школы - как быть?
Физик-учитель в школе берет на себя обязанности завуча по ИКТ, не получая ставку
Как поступить, если директор школы предлагает изменить должностные обязанности и уровень занятости
Право на полную нагрузку - какими документами учитель начальных классов может подтвердить свои права в сельской школе
Правомерность понижения ставок заместителей директора в школе и законы, регламентирующие данную ситуацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут