Заведующая сектором в сельском ДК работала на двух работах и подрабатывала по чужой трудовой книжке - какие последствия?
опубликован 15.11.2021, 11:18
Здравствуйте, уважаемая Людмила!
Для более понятного юридического разъяснения на ваш тот юридический вопрос я сделаю ссылки на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете ознакомиться, если Вы хотите с ним разобраться именно с «Буквы Закона».
Во-первых, это действительно незаконно, исходя из положений Трудового кодекса РФ, когда на работу устроен работник, а за него "работает" другой гражданин, тем более сам руководитель организации, и получает деньги, предназначенные другому человеку.
Во-вторых, что Вам будет, это зависит от вашего Работодателя.
Это может быть и увольнение с работы по не хорошей статье, это может и привлечение к материальной ответственности, это может и обращение в полицию или в прокуратуру с жалобой по этому вопросу.
Всего Вам доброго и удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Нужно ли самостоятельно заполнять информацию о профессии и образовании в трудовой книжке?
Банк отказывается учитывать две зарплаты так как не может быть двух основных мест работы одно должно быть по совместительству.
Проблема с трудовыми книжками - мой брат работал одновременно на двух работах в 1997 году. Как исправить ситуацию?
Гос.служба занятости отправляет меня насильно на работу по профессии "Электромонтёр по электрооборудованию".
Можно ли работать на двух официальных работах в разных городах и как это отразится на трудовой книжке и пенсионных отчислениях?
Сокращение работы без подписания трудового договора - должны ли выплатить компенсацию?
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Вопрос о защиты стажа работы диспетчером в ГО ЧС и прорабом в строительной фирме для льготного стажа
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут