Может ли главный врач изменить штатное расписание нарушая 566 приказ.
опубликован 15.11.2021, 12:43
Может ли главный врач изменить штатное расписание нарушая 566 приказ.
Доброго дня, Татьяна! ДА, может, т.к. составление приказа о внесении изменений в штатное расписание происходит тогда, когда в организации по каким-либо причинам корректируется действующий документ. При этом правки могу иметь самый разный характер: от изменения названий структурных подразделений и должностей, кадровых перестановок, повышения или понижения заработной платы работников до расширения или, напротив сокращения штата. Как правило, это бывает вызвано либо оптимизацией производственных процессов, либо открытием новых направлений, развитием бизнеса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Подскажите правильный вариант.
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Имеет ли право главный врач менять штатное расписание.
Нормативка и возможность изменения штатного расписания после сокращения должностей
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Внесение изменений в штатное расписание - переход от 0,5 ставки к 1 единице.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут