Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как перевестись с должности завуча на должность директора в школе - нужно ли увольняться?

Вопрос №18876718 из г. Уфа
опубликован 15.11.2021, 14:26

Работала на пол. ставки о,5 в школе завучем и сейчас в этой школе на полную ставку хочу устроиться директором. Как оформить все это? переводом или увольнением?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22510 отзывов

Здравствуйте, уважаемая Лиля!

Это может сделать ваш Работодатель с вашего согласия двумя путями.

1) Путем перевода Вас на другую работу (должность) на основании статей 72, 72.1 Трудового кодекса РФ.

2) Путем заключения с Вами трудового договора о приеме на работу на должность директора школы, а эту вашу работу на полставки завучем сделать для Вас путем заключения трудового договора по совместительству (статья 60.1 Трудового кодекса РФ) после увольнения с этой работы по собственному желанию.

Всего Вам доброго.

15.11.2021, 14:34

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 59. Срочный трудовой договор

Статья 60.1. Работа по совместительству

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151475 отзывов

В силу ст. 59 ТК РФ срочны трудовой договор заключается с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Поэтому перевод здесь невозможен. Только заключение срочного трудового договора через увольнение с должности завуча.

15.11.2021, 14:37

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46846 отзывов

Конечно внутренним переводом оформляйте.

- см. ст. 72, 72.1 ТК РФ.

15.11.2021, 14:48

Спросить юриста

Азаматова Айгуль Хамитовна

Юрист из города Уфа, стаж 19 лет

4.7 354 отзывa

На практике обычно оформляется прекращением трудового договора с одной должности. И заключается новый трудовой договор с руководителем учреждения.

Трудовой договор с руководителем учреждения существенно отличается от трудового договора с рядовым сотрудником, а именно наделением компетенциями и сроками полномочий, которые устанавливают учредители.

15.11.2021, 15:31

Спросить юриста