Отстранение от работы без прививки от COVID-19 - законно или нет?
опубликован 16.11.2021, 16:42
Отстранить от работы могут с 27 декабря (а так с 26 го, но эт воскресенье) по ч. 3 ст. 76 ТК РФ. Так что приказ на работе будет являться недействительным.
Но, если работа не входит в перечень Постановления Прав-ва 825, действия работодателя можно оспорить через ГИТ Роструда или суд.
-см. Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 № 825, Решение Заднепровского районного суда г. Смоленск от 19.10.2021 г. по делу 2-1710/2021,
Постановление 17 го ААС г. Перми N 17 АП-4570/2021-АК от 02.06.2021 г.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вообще незаконно, пишите заявление руководству о незаконности отстранения.
Здравствуйте, Иван Анатольевич!
Похоже, что Вы уже успели подать работодателю заявление об отказе от вакцинации, раз они уже решили Вас отстранять. Тем не менее, указанное Вами отстранение незаконно и по тем причинам, которые Вы указали. Ведь теоретически Вы могли бы до 25 декабря передумать и пройти вакцинацию.
Желательно Вам получить на руки копии:
приказа о прохождении работниками вакцинации;
приказа об отстранении с датой о Вашем ознакомлении с ним;
иные документы, связанные с этим вопросом.
Вам пригодятся вышеуказанные документы при их обжаловании в судебном и/или ином порядке.
Похоже на сплошные нарушения, так как работодателю необходимо получить ваш письменный отказ) Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13 июля 2021 г. N 1811-ТЗ О возможности отстранения от работы не привитых от COVID-19 работников).
Кто сказал что все заканчивается 25 декабря это навсегда.
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru
Восстановили на работе даже работников образования
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд.
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.
Хочу дополнить, что заявления об отказе от вакцинации я не подавал, всё что было сказано мною на счёт отказа от прививки только в устной форме.
Да до предоставления сертификата.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Меня угрожают увольнением за отказ от прививки, которая противопоказана из-за ВИЧ - как защитить свои права на работе
Работникам, отказавшимся от прививки от COVID-19, грозит отстранение и увольнение
Работодатель требует вакцинацию, но можно ли ему это сделать?
Проблемы с прививками и работа учителем - Как поступить, если у тебя нет прививок и анамнеза против аллергических реакций?
Можно ли вернуться на работу после второй прививки в день ее получения?
Отстранение от работы из-за отсутствия прививки от COVID-19 - законность задним числом и отказ в выплатах за больничный
Форсированная вакцинация под угрозой увольнения - работодатель требует прививочный паспорт от сотрудников
Требуется ли прививка от COVID-19 для кондукторов трамвая - правомерно ли отказ от работы без нее?
Билетный кассир ОАО РЖД заявляет о принуждении к прививке от COVID-19 - законность отказа и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут