Могут ли отстранить от работы без qr кода, работа связана с машиностроением?

Question

Моисеева Светлана Геннадьевна · Accepted Answer

Нет. Вас нет в перечне Постановления 825.
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки https://vk.com/feed?z=video-3551694_456251352%2F0d49f23b01ddbded88%2Fpl_post_-3551694_3710485
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху https://www.mk.ru/social/2021/10/21/neprivitye-ot-koronavirusa-rossiyane-vernuli-zarplatu-i-rabotu-cherez-sud.html
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд. 
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
https://argumenti-ru.turbopages.org/argumenti.ru/s/society/2021/08/733406
Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.

Криухин Николай Валерьевич · Answer

Зависит от того, КЕМ Вы работаете.

Лигостаева Антонина Васильевна · Answer

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, без разницы где вы работаете, отвечает за безопасность своих работников, только работодатель, работник имеет полное право на отказ от прививки, а работодатель имеет полное право не допускать его к работе без прививки, и за всё время не допуска к работе, оплату не произведут. А выбирать только работнику. См. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021) 
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя

Могут ли отстранить от работы без qr кода, работа связана с машиностроением?

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы

Права беременных на работе - можно ли отстранить без выплаты заработка и как их защитить

Что делать, если вы работаете в детской поликлинике или колл-центре и боитесь потерять работу из-за вакцинации - вопросы и ответы

За отказ от вакцинации - увольнение? Опыт слесаря на заводе

Как правильно направить работника на медкомиссию и отстранить его от работы на дыхательном аппарате

Профосмотр для работающего инвалида 2 группы - права и возможность отказаться

На каком основании могут отстранить от работы без кюар кода если закона о кюар кодах нет?

Работа водителем с пересечением границы - возможно ли снятие ограничений для сына в долговой яме?

Работа беременных вопрос - безопасность и условия труда при работе с опасными веществами и на высоте.

Может ли инвалид 3 группы с повышенным СОЭ быть отстранен от работы за компьютером?

Возможно ли через суд добиться выплат за работу связанную с сохранностью государственной тайны

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59