Что делать, если вы работаете в детской поликлинике или колл-центре и боитесь потерять работу из-за вакцинации - вопросы и ответы

Добрый день, да имеют право отстранить без оплаты, но если вы болели или у вас есть мед. отвод, то этого не случится.

Здравствуйте Елена!

Действительно, с одной стороны, в соответствии со ст.5 Закона об иммунопрофилактике вакцинация-дело добровольное, но, с другой стороны, там же указано, что работодатель имеет право в целях профилактики отстранить работника от исполнения обязанностей.

Единственный выход это получить медицинский отвод по жизненным показаниям.