Требования работодателя к вакцинации сотрудников - законность и конфиденциальность сведений

Вопрос №18884018 из г. Иркутск
опубликован 18.11.2021, 08:12

На работе раз в месяц требуют сведения о вакцинации и объяснения, если не вакцинирован. Никакого обоснования не предоставляют. Типа в связи с тем и тем согласно указа мера или управляющего директора-ничего! Просто требуют ~пришлите QR код вакцинации! И вот даю я этот сертификат, а там персональные данные, адрес проживания, как-то не хочется давать эти сведения. Вопрос~ прав ли работодатель?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29634 отзывa

Работодатель является оператором конфиденциальных данных, скорее всего вы давали согласие на их обработку, а поэтому работодатель вправе их запрашивать и обрабатывать, без передачи третьим лицам, если Вы не давали на это своё согласие.

18.11.2021, 10:19

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Ефименко Дмитрий Александрович

Юрист из города Благовещенск, стаж 14 лет

4.8 23 отзывa

Здравствуйте! Если вы переживаете за распространение персональных данных, то уверен, что у вашего работодателя они и так уже имеются в личном деле. Также работодатель осведомлён об ответственности за незаконное распространение этих данных.

18.11.2021, 08:19

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46607 отзывов

Только на основании приказа может что-либо требовать. Но, Вы не обязаны предоставлять ежемесячно документ, у Вас много странностей на работе. Достаточно один раз показать документ, что делали прививку, ежемесячно предоставлять не нужно. А так Ваши данные и так имеются на работе.

18.11.2021, 09:41

Спросить юриста