Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Славск, 18.11.2021, 12:06

Беременность и проблемы на работе - как защитить свои права и добиться справедливости?

Вопрос №18884560 из г. Калининград
опубликован 18.11.2021, 12:06
Устроилась на работу официально в частное медицинское учреждение на должность медицинский регистратор с 01.10.2021 г, тогда же выяснилось, что беременна, пошла встала на учёт и предоставила работодателю справку. Естественно тут же посылались «советы» от руководства уводиться. Я прямо заявила, что делать этого не собираюсь. Трудовые договоры на 1 вакантную ставку и 0.25 ставки отдали на руки 12.10.2021 (о чем свидетельствует моя подпись на их договоре с указанием даты), в обоих договорах окладная часть указана 24000 рублей. 26.10.2021 с рабочего места руководитель прости пройти в отдел кадров. Там, в окружении 5-то человек мне дают трудовой договор на 0.25 ставки и под предлогом «мы в прошлый раз его не подписали», я подписала этот договор, опять же указала дату 26.10.2021 г. По прибытию домой я обнаружила, что окладная часть в новом договоре изменилась с 24000 рублей на 6000 рублей. Обьявили локдаун по всей стране с 28.10.2021 по 08.11.2021 г, то есть меня отстраняют от работы, тк. я не вакцинирована с сохранением заработной платы, 27.10.2021 г опять меня срывают с рабочего места и вызывают к главному врачу, там говорят, чтобы я взяла больничный лист. 28.10.2021 г на приёме у врача никаких жалоб не было, то есть больничный я не взяла. По окончанию локдауна руководитель написала, что я буду продолжать сидеть дома, тк я по-прежнему не вакцинирована. 18.11.2021 г. вызывают из дома к главному врачу и целым консилиумом (половина людей мне не знакома) опять же просят взять больничный лист, ссылаясь на указ мэра г. Москвы 61-УМ от 19.10.2021 г. Я понимаю, что они просто напросто меня изводят и делают все, чтобы я уволилась, просят взять больничный, чтоб не платить самим мне заработную плату. 18.11.2021 г я запросила расчетный лист, тк считаю, что мне не доплатили. Судя по расчетному листу, заработную плату они считали исходя из второго договора, где прописан оклад 6000 рублей. А работала я наравне со всеми, без выходных и послаблений. Вопрос: как мне объяснить им, что я здорова и заниматься мошенничеством, а именно придумывать себе болезни не буду? Куда обращаться, чтобы они наконец отстали от меня и какие мои дальнейшие действия вообще? Могу ли я оспорить договор, который я подписала под давлением (оба экземпляра у меня на руках). Куда обращаться по поводу перерасчёта заработной платы? Хотела бы узнать алгоритм. Заранее благодарю!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете попробовать признать в судебном порядке недействительным второй договор с окладом в 6000 рублей. И вообще вы хоть аудиозаписи сделали какие-нибудь вашего общения с руководителем работодателя и специалистов отдела кадров, когда они вам стали предъявлять претензии?

18.11.2021, 17:48
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Обращаться необходимо в трудовую инспекцию или суд, по другому ваш вопрос не решить.

18.11.2021, 12:08
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.

Ксперты Роструда пояснили, на основании каких документов работодатель может отпустить беременную сотрудницу для прохождения диспансерных обследований у врача.

В ведомстве отмечают, что трудовым законодательством не определен порядок освобождения от работы беременной женщины для прохождения обязательного диспансерного обследования. В законе не установлен перечень документов, подтверждающих прохождение обязательного диспансерного обследования, а также не ограничена максимальная продолжительность отсутствия на работе по данной причине беременной женщины.

В связи с этим Роструд предлагает следующий порядок реализации права беременной женщины на диспансерное обследование:

накануне прохождения обязательного диспансерного обследования беременная женщина в письменной форме информирует об этом работодателя и ходатайствует об освобождении от работы;

прохождение обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.

Ведомство также напоминает, что при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Это определено в статье 254 Трудового кодекса РФ.

18.11.2021, 12:08
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5 76 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 838 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 848 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 146 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 732 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 579 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 573 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 514 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 293 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 384 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 662 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5 69 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 484 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 467 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 031 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 34 048 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 284 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 585 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 287 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 187 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 682 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9 31 881 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.3 43 778 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5 2 918 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских