Как решить конфликт - уволиться без отработки или остаться на работе?

Вопрос №18887183 из г. Оренбург
опубликован 19.11.2021, 11:42

Как поступить? Я работаю не официально, хочу уволиться, но работодатель просит отработать, ибо меня некем заменить, я говорю что по идее ничем не обязана, в ответ она говорит тоже самое ссылаясь на то,что уходи, но тогда я не заплачу тебе)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24712 отзывов

Здравствуйте.

А Вы ей ответьте, что если не заплатишь, то буду обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру, а также в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. И уточните, что у Вас имеются надлежащие доказательства Вашей работы.

За указанные правонарушения работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

С уважением.

19.11.2021, 12:15

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 3. Право на обращение в суд

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Сами решайте что вам дальше делать Если сейчас сами уйдете то действительно не заплатит И совсем не факт что через суд ст 3 ГПК РФ получится взыскать деньги.

19.11.2021, 11:44

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.6 3744 отзывa

Здравствуйте. Если Вы работаете не официально, то работодатель вправе поступать, как хочет. Его действия ничем не ограничены. Если Вы не пойдете на его условия, то он может не заплатить.

В свою очередь, скажите ему, что в суд пойдете с иском об установлении факта трудовых отношений и взысканием заработной платы, напишете жалобу в прокуратуру и ФНС.

19.11.2021, 11:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста