Что важнее для работодателя: нотариальное соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист о взыскании долга?

Вопрос №18887998 из г. Краснодар
опубликован 19.11.2021, 16:40
Что важнее для работодателя: нотариальное соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист о взыскании долга?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Оксана, по сути для работодателя это равнозначные документы, на основании которых производится удержание алиментов из зарплаты должника. Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (утв. Федеральной службой судебных приставов от 19 июня 2012 г. № 01-16). Всего доброго.

19.11.2021, 16:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)

Оба эти документа обязательны к исполнению для работодателя.

19.11.2021, 16:42

Здравствуйте. Опишите ситуацию подробнее. Оба документа обязательны к исполнению.

19.11.2021, 16:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Согласно ст. 111 ФЗ "Об исполнительном производстве" работодатель обязан в первую очередь удерживать алименты, а остаток, в пределах 50 % ограничения удержаний из ЗП, в счёт погашения долга (четвёртая очередь удержания).

Жалобу на бухгалтера работодателю и через суд взыскать задолженность.

24.11.2021, 13:38

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских