Нарушения графика работы на заправке - имеет ли руководство право меня заставлять работать 1/2, и как мне защитить свои выходные?

Здравствуйте. Ваш график предусмотрен трудовым договором. Сверх установленного графика Вас могут привлечь к работе только с Вашего письменного согласия, при этом такая работа должна оплачиваться дополнительно.

В соответствии со ст. 60 Трудового кодекса запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату

Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

(ст. 60.2 Трудового кодекса)

ст. 151 Трудового кодекса: При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.