Нарушение трудовых прав в сфере охранной деятельности - работники вынуждены работать круглосуточно без согласия и определенного графика работы.
опубликован 12.06.2020, 16:28
Работаю в охране, сейчас заставляют работать сутки через двое. А в трудовом договоре вобще никакой график не указан. Никаких бумаг в связи с производственной необходимостью, приказов, ...нет. и график меняется по два три раза за месяц. То есть ставят перед фактом.
Здравствуйте.
Если в трудовом договоре не указан режим рабочего времени, предполагается (ст. ст. 57, 100 ТК РФ), что на Вас распространяется режим работы, который должен быть закреплен в Правилах внутреннего трудового распорядка (ст. 100 ТК РФ). Если и их нет, то нужно поставить перед работодателем вопрос о закреплении режима работы в доп. соглашении к трудовому договору.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Изменение графика работы охранника без согласия - что говорит закон?
Смена рабочего графика - возможность и оплата лишних часов
Начальник разделил мой отпуск - что такое производственная необходимость и какие права у работника?
Как сохранить график работы на предприятии и избежать проблем с начальником?
Нарушения графика работы на заправке - имеет ли руководство право меня заставлять работать 1/2, и как мне защитить свои выходные?
Можно ли отказаться от перевода на другую смену на производстве?
Изменение графика работы без согласия сотрудника - правовая ошибка или норма?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут