Отпуск по уходу за ребенком в 1988 году не признан пенсионным фондом как северный стаж для льготной пенсии.

Здравствуйте, Ольга! Если это был отпуск по уходу за ребенком, то должны включить в стаж (ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"). Однако это нужно будет подтвердить. В любом случае Вам не было никакого смысла брать отпуск за свой счет, а в период отпуска по уходу за ребенком стаж сохраняется (в действующей редакции: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности). Однако если ПФ отказывает, то скорее всего вопрос придется решать через суд в порядке искового производства (ст.131-132 ГПК РФ).

Здравствуйте Ольга

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2021

Период отпуска по уходу за ребенком включается в льготный стаж из вышеизложенного.

Направляйте письменное требование ПФР о включении в стаж данного периода и получив отказ письменный обжалуйте через суд со ссылкой на вышеуказанное Постановление.

Ольга, добрый день.

В данном рассматриваемом случае, если это был отпуск по уходу за ребёнком, то он обязан быть включён в стаж.

В силу статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации»

под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,

право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Ваш вопрос должен быть разрешён в судебном порядке, согласно статьи 3 ГПК РФ, если ПФР даст Вам официальный письменный отказ

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением

Отпуск был до 6.10.1992 г., а значит он входит в льготный стаж для досрочной пенсии. Высылайте письменный отказ, надо разобраться. Возможно придется его включать через суд.