Помощь при домогательствах начальника - как найти решение и обратиться в органы власти
опубликован 28.08.2012, 08:58
Начальник постоянно оскорбляет, гноит, унижает, оказывает давление на словах (криком), издевается и т.д. Не могу перевестись в другой отдел, ставит палки в колеса. Как вообще можно поступить в этой ситуации? В какие органы власти можно обратиться с заявлением или за помощью? Спасибо.
Ст.137 УК РФ устанавливает ответственность за незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия...
Трудовые отношения являются публичными отношениями и все что происходит на работе в лучшем случае может составлять коммерческую или государственную тайну, но никоим образом эти сведения не относятся к сведениям о частной жизни лиц, состоящих в трудовых отношениях и соответственно не могут составлять его личную или семейную тайну. А учитывая данные обстоятельства отпадает и оговорка "без согласия".
Таким образом, по моему мнению, аудиозапись беседы начальника с подчиненным, даже если вы не являлись участником этой беседы, сделанная без ведома начальника, является допустимым доказательством.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 454 Поиск Регистрация