Какие документы должен предоставлять педагог - в печатном виде или можно написать от руки?
опубликован 23.11.2021, 23:03
Скажите, пожалуйста, прописано ли где в законе, что педагог обязан предоставлять отчёты или какие-либо другие документы только в печатном виде и на электронных носителях, я или же всё-таки можно подавать документы написанные от руки? Если это в законе не прописано, может ли работодатель образовательного учреждения требовать документы в электронке и распечатке?
Здравствуйте. Зависит от документов. Некоторые документы возможно заполнить только от руки, например журнал отчёта успеваемости. Итак, администрация имеет право потребовать от учителя ведение девяти документов:
1. рабочей программы учебных предметов, курсов, включая содержание, планируемые результаты и тематическое планирование с указанием количества часов по каждой теме;
2. программы работы с отстающими обучающимися, демонстрирующими стабильно низкие образовательные результаты (совместно с профильными специалистами школы); 3. рабочей программы курсов внеурочной деятельности, включая содержание, планируемые результаты и тематическое планирование;
4. программы (плана) работы с обучающимися, состоящими на внутришкольном учете;
5. плана воспитательной работы классного руководителя;
6. журнала учета успеваемости;
7. журнала группы продленного дня;
8. материалов личного дела обучающихся; 9. программы коррекционной работы. Но в любом случае именно на законодательном уровне нет строго прописанных правил, каким образом должны заполняться документы преподавателем. Данное решение принимает администрация учебного учреждения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как правильно оформить заявление о получении копии решения суда по уголовному делу - рукописное или печатное?
Обязан ли я представлять в ИМНС документы (декларацию, отчеты)
Форма предоставления календарно-тематического планирования учителем - печатное или электронное?
Сохранится ли льгота по ЖКХ у педагога села при переименовании учреждения?
Правомерность платных занятий в Государственном детском саду - основания и ограничения
Может ли работодатель принять педагога без полного комплекта документов?
Работодатель должен оплачивать все курсы повышения квалификации для педагогов - факт или миф?
Необходимо ли работодателю муниципального образовательного учреждения требовать городскую прописку от устраивающегося
Справка как раз спасает от таких ситуаций, может существуют какие-либо другие средства защиты Работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут