Могут уволить беременную с ипотекой и двумя несовершеннолетними детьми.
опубликован 26.11.2021, 21:48
Могут уволить беременную с ипотекой и двумя несовершеннолетними детьми.
Здравствуйте!
Уволить беременную женщину нельзя:
ни в случае некачественного выполнения работы на испытательном сроке;
ни в случае прекращения действия срочного трудового договора;
ни при работе по совместительству;
ни по воле работодателя в одностороннем порядке;
ни даже при неисполнении сотрудницей своих трудовых обязанностей.
Если увольнение все же произошло, беременная женщина вправе подать на работодателя в суд, Трудовую Инспекцию.
Как показывает практика, суды практически всегда встают на сторону истицы, а работодатель впридачу ко всему, несет еще и административную ответственность. ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Могут ли уволить одинокую мать с двумя несовершеннолетними детьми?
Как правильно поступить при разводе с ипотекой и двумя несовершеннолетними детьми? Чтоб не остаться на улице.
Имеют ли право сокращать работников с двумя несовершеннолетними детьми?
Может ли работодатель уволить мать с двумя несовершеннолетними детьми.
За что может уволить директор учителя если она мать одиночка с двумя несовершеннолетними детьми.
Возможно ли уволить заведующую детским садом с двумя несовершеннолетними детьми-инвалидами, при отсутствии работы у мужа?
Какие компенсации и выплаты доступны для семьи, потерявшей кормильца в результате автокатастрофы в мае 2014 года?
Могут ли меня уволить если я нахожусь на испытательном сроке беременную на 4 ом месяце я являюсь матерью одиночкой
Соседский алкоголик избивает детей и отнимает заработанные деньги - советы и куда обратиться
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут