Здравствуйте, Олег! Возможность отстранения от работы предусмотрена ст. 76 ТК РФ. Соответственно, если работодатель принял такое решение, он должен принять локальный акт в соответствии со ст. 8 ТК РФ (приказ об отстранении). При этом, во исполнение ст. 22 ТК РФ, обязан ознакомить работника под роспись с принятым решением. В случае, если в Вашей организации есть профсоюз, должен согласовать данный приказ с профсоюзом.

27.11.2021, 07:54

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Статья 76. Отстранение от работы

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир

4.8 17718 отзывов

Должен быть издан приказ. А где вы работаете? Для вашей организации установлена обязательная вакцинация? Если нет, сможете обжаловать этот приказ в Гострудинспекцию и в суд.

27.11.2021, 07:51

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист из города Пермь

4.6 3213 отзывов

Приказ об отстранении должен быть, который вам надо скопировать и прикладывать к жалобам.

Вот порядок действий:

- Если есть возможность, оформите медотвод

- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com

- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru

- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд.

- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".

- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.

- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?

argumenti-ru.turbopages.org

Напишите грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.

И лучше делать это коллективно, но и на других не смотрите, думайте о себе.

27.11.2021, 11:12

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста