Как поступить, если работодатель шантажирует увольнением после заявления на увольнение
опубликован 27.11.2021, 10:46
Возник конфликт с работодателем, я сказала что буду писать заявление на увольнение, написала, а в ответ начали шантажировать что уволят не по собственному желанию а по статье.
Что делать в данной ситуации?
Увольнение "по статье" - то есть, расторжение трудового договора по инициативе работодателя по "плохим" основаниям, предусмотренным статьёй 81 Трудового кодекса, типа: неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей и т.п. - достаточно не просто оформляется.
Если у вашего работодателя хватит "таланта" оформить и провести эти основания - обратитесь в суд...
А так - правильно подайте заявление об увольнении по собственному желанию: направьте почтой заказным письмом с описью вложению или зарегистрируйте свой экземпляр заявления в отделе кадров или приёмной.
Две недели работаете - и всё ...
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Напишите жалобу в инспекцию труда увольнение можно оспорить в суде.
Здравствуйте.
Записывайте все угрозы на аудио или видео. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Что делать, если мужу грозит увольнение по статье после ссоры с главным инженером?
Уволнение без объяснения причины - можно ли уйти на больничный без написания заявления?
Вопросы об увольнении - правомерно ли применение статьи и как действовать в данной ситуации?
Задержка увольнения - почему работодатель откладывает расторжение трудового договора и как поступить в этой ситуации?
Незаконное увольнение сотрудника - история описание действий работодателя
Скажите, пожалуйста, почему на новом месте настаивают на старой статье?
Что делать, если работнику необходимо изменить формулировку увольнения без написания заявления
Как защититься от принуждения к увольнению и давлений на работе?
Как справиться с принуждением начальника к работе после подачи заявления на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут